¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Girona!
¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante.
Contrato indefinido desde el primer día.
Formación inicial de calidad: una semana presencial en Madrid donde aprenderás técnicas de negociación y conceptos financieros clave.
Flexibilidad horaria:
- 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h.
- 1 día de 9:00 a 18:00h.
- Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer)
Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral.
Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo.
Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados.
Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para:
- Informar sobre la situación actual de la deuda.
- Evaluar la solvencia del cliente.
- Negociar soluciones para el recobro.
Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita.
Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda.
En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional.
💚 Buscamos crear un entorno donde cada persona sea y se sienta respetada y valorada, promoviendo la inclusión como pilar esencial en nuestra empresa. Reconocemos y celebramos la diversidad de nuestro #𝗧𝗲𝗮𝗺𝗪𝗶𝘁𝗵𝗣𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 en todos sus aspectos, reflejando la variedad única de cada individuo.
Residencia en Girona.
Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo).
Disponibilidad para adaptarte al horario descrito.
Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación.
Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría).
Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva.
Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica).
En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.
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