Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda -Madrid

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • Híbrido (Madrid, Madrid, España)

🌟Únete a KRUK como Gestor/a Presencial en Madrid🌟

¿Buscas una oportunidad estable, con un ambiente de apoyo y posibilidades reales de desarrollo?
En KRUK te estamos esperando. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda en Madrid, alguien con actitud positiva, motivación y ganas de crecer dentro de una compañía líder en el sector.

💶 Salario fijo anual + Ticket Restaurante + Variable 📄 Contrato indefinido 🚗 Coche de empresa📱 Tablet y móvil · 📈 Desarrollo profesional

¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato indefinido desde el primer día.

🎓 Formación inicial presencial en Madrid (1 semana):
Aprenderás técnicas de negociación, conceptos financieros clave y el funcionamiento de nuestras herramientas.

⏰ Horario estable con flexibilidad:

🕛 3 días/semana: 12:00 – 21:00

🕘 1 día/semana: 9:00 – 18:00

Viernes: 9:00 – 15:00 (Incluye descansos para comer)

🚗 Coche de empresa + km cubierto

📱 Herramientas de trabajo: tablet y móvil corporativo
🗂️ Autonomía total para organizar tus visitas dentro de tu jornada laboral.

📆 ¿Cómo será tu día a día?

  • 🗺️ Planificarás tus rutas y visitas según los expedientes asignados.

  • 🏠 Realizarás visitas no concertadas a domicilio para:

    • Informar sobre la situación de deuda

    • Analizar solvencia

    • Negociar soluciones de pago

  • 💻 Actualizarás la base de datos con la información obtenida.

  • 🤝 Colaborarás con tu Regional Manager para objetivos, dudas y feedback continuo.

Lo que buscamos en ti

  • 📍 Residencia en Madrid.

  • 🚘 Permiso de conducir B (te proporcionamos el vehículo).

  • 🕒 Disponibilidad para el horario indicado.

  • 🧭 Experiencia en visitas presenciales / puerta fría.

  • 💬 Habilidades de negociación.

  • 💪 Resiliencia, autonomía y actitud positiva.

  • ➕ Se valorará experiencia en gestión de impagos, presencial o telefónica.

💚 ¿Por qué trabajar en KRUK?💚

En KRUK España promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, impulsando entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y accesibles para todas las personas. Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos y libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social.

Además, trabajamos para que todas las personas puedan participar en nuestros procesos en igualdad de condiciones. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicárnoslo.

#LI-DNI

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