🌟 ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la seguridad laboral! 🌟
En KRUK España, buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales con fuerte orientación hacia la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras. Si estás comprometido/a con la prevención, la mejora continua y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Asegurar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 de noviembre) y promover una cultura de prevención en todos los niveles de la organización.
✅ Implantar un Servicio de Prevención Propio, asumiendo las especialidades de Seguridad, Ergonomía e Higiene.
✅ Verificar la correcta implementación y actualización de actividades de información y formación en seguridad y salud laboral.
✅ Aplicar y supervisar los protocolos del sistema de gestión de PRL.
✅ Controlar y analizar los indicadores de PRL, asegurando la eficacia de las medidas preventivas.
✅ Realizar evaluaciones de riesgos y proponer soluciones correctivas para reducirlos.
✅ Mantener actualizadas las políticas de PRL, garantizando el cumplimiento legal y los estándares sectoriales.
🎓 Título universitario medio o superior.
🎓 Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, o Vigilancia de la Salud.
📌 Al menos 3-4 años de experiencia en PRL y relaciones laborales en empresas de 500, o más trabajadores.
📍 Experiencia demostrable en implantación y gestión de un Servicio de Prevención Propio.
🛠️ Experiencia en herramientas de gestión de seguridad laboral y salud ocupacional.
🌍 Español C1 e inglés B2 o superior.
🔹 Orientación al cliente interno: Generar confianza y colaboración con el equipo.
🔹 Comunicación efectiva: Transmitir información clara y adaptada a diferentes niveles organizativos.
🔹 Negociación y resolución de conflictos: Manejo eficiente de situaciones desafiantes.
🔹 Resolución de problemas: Implementación de soluciones eficaces y proactivas.
🔹 Trabajo en equipo: Colaboración con distintos departamentos para la mejora continua.
🔹 Encaje con los valores KRUK: Respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso y desarrollo.
📣 Contrato indefinido.
📣 Modalidad híbrida de trabajo: hasta 50% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100% teletrabajo.
📣 Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h).
📣 Jornada intensiva los viernes.
📣 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños.
📣 Seguro médico privado gratuito.
📣 Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo.
En KRUK España tenemos el compromiso de promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todas las candidaturas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todas las personas. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.
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